看護職員(正社員)

仕事内容

有料老人ホーム及びデイサービスにおける看護業務

・​利用者の健康管理や服薬管理、処置等の看護業務

・機能訓練指導員業務

・他職種の補助業務

基本給

​月給135,000~

各種手当

​精励手当、責任手当、夜勤手当、勤続手当、職務手当、役職手当、資格手当、ひとり親支援手当、奨学金返還補助手当、介護手当、オンコール手当、Uターン・Iターン支援金(10万円)​、引越補助金(3万円)

福利厚生

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・慶弔休暇・年次有給休暇・制服貸与・マイカー通勤可(職員無料駐車場完備)・キャリアアップ制度・​休憩室完備・男女更衣室完備・男女別職員トイレ完備・給与当月払い

提携住宅紹介あり

​審査・初期費用・仲介手数料等なし、割安家賃の住宅を紹介できます。

但し、退職時には退去していただきます。

就業時間

​(早出)7:00~16:00 (休憩60分)

(日勤)8:30~17:30 (休憩60分) 

(遅出)10:00~19:00 (休憩60分) 

※基本は早出と遅出となります。

賞与

​夏季・冬季​

昇給

​年1回 7月

休日

年間休日107日 シフト制​

応募に必要な資格等

​看護師・准看護師免許保有者に限る。

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​モデル月収例

モデル月収例A

勤続1年目の准看でオンコールを担当しており、夜勤なしの場合

​月収例 210,000円 (諸手当含む)

モデル月収例B

勤続1年目の正看でオンコール担当で夜勤は無し、母子家庭の場合

​月収例 225,000円 (諸手当含む)

モデル月収例C

福岡からIターンして就職、勤続3年目になる正看、入居者のきめ細かい健康管理が認められ副主任となり、感染対策や衛生管理の面でも職員を指導し、ひと月に夜勤1回勤務しオンコール担当の場合

​月収例 250,000円 (諸手当含む)  

別途一時金としてUターン・Iターン支援金10万円支給

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